O etarismo, ou preconceito em função da idade, afeta não apenas os profissionais mais velhos, que muitas vezes encontram dificuldades para se recolocar no mercado, mas também os mais jovens, que enfrentam barreiras devido à falta de experiência. Dr. Cyro Masci elucidou como esses preconceitos podem influenciar negativamente as decisões de contratação e a dinâmica dentro das empresas.

Durante a entrevista, realizada pela jornalista Mariana Fanti, Dr. Masci destacou a importância de combater esses preconceitos, enfatizando que tanto os profissionais mais velhos quanto os mais jovens trazem habilidades valiosas para o ambiente de trabalho. Ele abordou a capacidade de neuroplasticidade dos cérebros mais velhos, desmistificando a ideia de que pessoas mais idosas não podem se adaptar ou aprender novas habilidades. Além disso, ressaltou a resiliência e as soft skills que esses profissionais possuem, muitas vezes superiores às dos mais jovens.

Para os profissionais mais jovens, Dr. Masci aconselhou a adoção de uma postura de humildade e disposição para aprender, sugerindo inclusive a prática de teatro como uma ferramenta para desenvolver habilidades interpessoais e autoconfiança.

A entrevista também explorou o impacto psicológico do etarismo, discutindo como o preconceito pode levar à depressão e ao isolamento social. Dr. Masci ofereceu estratégias para lidar com esses desafios, incluindo a importância de atividades físicas, mudanças no estilo de vida e, quando necessário, tratamento psiquiátrico.

Por fim, Dr. Cyro Masci destacou o papel crucial da família em apoiar seus membros na superação do etarismo, incentivando uma abordagem de apoio e encorajamento constante.